言而有信，赢支持。多年来，三河农场党委始终坚持从群众中来，到群众中去的工作作风，自2008年起，坚持9年为全场职工居民办好十件实事，2008年当农场发放调查问卷征集意见、建议时，质疑声一片。职工居民认为农场党委真的要付诸实施不知道要等到什么时候。作为农场第一批征集的提案当年便全部落实到位，职工居民们一直关注的医疗保险、道路难行、下雨天排水困难等十条建议全部解决了，职工们无不拍手称赞，农场党委说话真的算话，一年全部给我们解决了!我们相信农场是真的为我们办实事了!接着，农场党委班子成员挂钩定点到基层单位、机关干部与基层挂钩服务、社区管理人员到居民区办公等一一兑现，场领导接待日制度等等一系列举措制度的落实，拉近了农场与职工居民的距离，理解多了，信任多了，有力的推动了农场各项工作的开展。
率先垂范，口碑传。抓干部队伍作风建设是三河农场党委长期坚持不放松的一项重要工作。多年来，农场党委班子成员做到身先士卒，率先垂范，要求基层单位做到的党委班子成员首先做到，做到一级做给一级看，一级带着一级干，有力的推动了全场党员干部的作风建设再上新台阶。国庆节前夕，农场场部城镇的居民点停车场动工兴建了，农场领导亲自到建设现场检查质量，对即将建设的主干道两侧设计进行勘察。各基层单位、部门对每个月的工作例出计划，每个月末对月工作进行总结点评。领导到基层办公、机关部门到一线服务、管理人员服务到人已成为三河的一项制度。“清正 廉洁 激情 爱民”已成为检验三河每个管理人员的标尺，更成为一种自觉行动。“门难进、脸难看、事难办”的时代一去不复返喽!现在的干部和过去比真是一天一地，职工们高兴的说。
以心换心，得民心。把“体察民情、听取民声、顺乎民意，职工居民拥护不拥护，赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点，这是三河农场长期坚持的工作标准。多年来，农场坚持开展“经济助推工程、创业助力工程、暖心和谐工程、文化陶冶工程、制度建设工程”等，全场的特困家庭有了稳定的经济收入，大病户、重病户有了经济救助，困难职工家庭子女就业有了着落等。今年中秋节前夕，农场一位职工的子女身患重病，在学校爱心捐助的现场大家欣喜的看到有两位老人也穿上了志愿者的服装穿梭要群中忙碌的身影，农场宣传部门也加入到了爱心捐助的现场报道中，并利用微信平台对孩子的情况进行了报道，在全场营造爱心奉献的浓烈氛围，倡议全场各界向孩子伸出援助之手。社区居民的屋顶学习漏雨了，管理人员主动联系上门维修人员，困难职工农忙缺人手了，生产区管理人员主动到田帮忙、职工居民反映问题没有得到及时解决，部门人员主动联系解疑答惑等等，这一系列的举动都赢得了全场职工居民的啧啧称赞。“真心、真情、真意”服务全场职工居民已成为三河全体管理人员的一种责任。