三河把企业文化融入发展

来源:三河农场有限公司作者:发布时间:2017-02-23浏览次数:833

 

三河把企业文化融入发展

  近年来,三河农场将企业文化融入日常工作,取得了明显成效。2016年,该场被评为江苏省文明单位,把企业文化融入日常工作、让企业文化丰富发展内涵,成为三河近年来转型发展的一大看点。

   企业文化植入城镇建设。作为盱眙县境内唯一的省直属企业,三河农场在城镇建设方面始终坚持打造自己的独特风格,特别是2015年以来,该场不断加大城镇建设力度,先后对农场南北主干道、职工休闲公园、职工活动中心、职工书屋等进行了升级改造,同时还城镇中心设置了文化一条街,伦理道德、中华传统、处事待人等随时映入过往职工居民眼中。2017年,职工培训中心文化墙、社会主义核心价值观文化墙、江苏农垦职工文明守则文化墙等建设工作都在积极的筹划兴建中。浓郁的城镇建设文化增添了三河的文化氛围。正如一位游客来场游玩时所说:走进三河给人的感觉是一股清新之风扑面而来、一股文化之香沁人心脾。

   企业文化融入旅游发展。在三河生态梨园、农业科技园,齐刷刷的展示牌,儒雅的文字表述,独特的农场风味都让游客耳目一新。自该场将发展旅游业作为农场转型发展的重头戏以来,始终坚持做自己的特色旅游文化。注册了垦区首个“缘来三河”节庆品牌,并始终如一的坚持年年丰富“缘来三河”品牌的内涵,逐年提升品牌的文化底蕴与特色文化。连续两年举办了“缘来三河”梨园观光季活动,提升了三河的知名度与美誉度。

  企业文化写入发展规划。在三河农场的“十三五”发展规划中,把培育生态文化、旅游文化等都作为一项重点内容。以先进的企业文化建设为基础,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德、提高企业的知名度、文明度、美誉度,坚持以人为本,全力推进农场特色的企业文化建设。

  企业文化深入日常工作。为了全力提升企业文化建设,打造文化型场、知识型农场、魅力型农场。近年来,该场不断丰富企业文化建设内容,从管理人员到普通员工、从单位到家庭,已连续多年在全场开展道德模范评比、好员工评比、文明标兵评比等活动,使企业文化建设呈现出勃勃生机。专门成立的思想政治研究课题小组,每个人都有研究课题、每个单位、每个部门都有针对性研究课题,企业文化已如影随行般贯穿于三河的日常工作中。(钱厚红)