三河召开“打铁还需自身硬”专项行动落实会
6月14日下午，三河农场召开“打铁不需自身硬”专业行动落实会，全场各基层党总支总支书记、纪检监督员参加会议。
与会人员首先学习了《三河农场纪委开展“打铁还需自身硬”专项行动工作方案》。根椐集团公司纪委“打铁还需自身硬”专项行动部署要求，把农场纪检监察队伍锻造成忠诚为党、严于律已、履职创优的标杆，2017年，三河农场纪委将重点抓好以下几个方面工作：一、以铁的意志锤炼党性，做忠诚为党的标杆。制定党总支、中心组学习计划，强化政治学习和思想教育，开设廉政教育课堂，常态化组织纪检监察干部到廉政教育基地接受教育，组织参加“扶贫帮困”活动，开展领导干部定期接访，带案下访等活动，围绕团队建设，开展专题教育等。认真落实管党治党“两个责任”，定期开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等活动，结合“两学一做”学习教育，对照“三严三实”要求，专题开展自查自纠和党员评议活动。二、以铁的决心锤炼作风，做严于律已的标杆。主要是强化日常监管、严防“灯下黑”。建立健全纪检监察干部日常管理制度，严格执行重大事项请求报告制度，个人有关事项报告制度、外出请假报备制度等，组织开展家规家风建设活动，引导纪检监察干部立家规、正家风。以零容忍态度，坚持有案必查，决不护短遮丑，对顶风违纪的，坚决从严从重查处，加大目标任务、交办事项督查督办力度，严防纪检监察干部“为官不为、为官乱为”行为，采取约谈提醒、通报质询等手段，督促履职尽责。三、以铁的担当锤炼本领，做履职创优的标杆。注重能力培养，建立师徒结对制度，发挥业务业务骨干“传、帮、带”作风，利用微信群、QQ群完善业务学习平台，加强日常管理；聚焦主责主业。盯紧“关键少数”，强化追责问责，坚持问题导向，围绕重点项目、民生工程等领域难点、热点问题开展专项整治、强化精准执纪。完善考核机制，采取定量分析与定性评价，季度考核与年度考核相结合的方式，提升考核工作的科学性、规范性和实效性。基层纪检监察员至少每半年向农场纪委报告一次工作，农场纪委定期对基层纪检员工作开展情况及其负责人履职、廉洁等情况进行考核。
会上，各基层党总支负责人、纪检监察员还与农场纪委签订了“六项禁令”承诺书，农场副场长韩树明就加强全场纪检监察干部队伍建设，抓好专项行动强调了三点：一、统一思想，提高认识，切实增强开展专项行动政治自觉。二、明确目标，把握内涵，在专项行动中实现“四个过硬”。三、强化领导、精心组织，确保专项行动取得实效。