跑步、快走、广场舞、打篮球、乒乓球…. ，每到傍晚，三河农场全民健身的场景随处可见，即使是在白天，“驴友”们相约骑车远行也是常见，打麻将赌博、没事到机关找找小事的人没有了，追求健康上向、情趣高雅的生活已成为三河人的新时尚，人们的思想观念在悄悄发生着变化。
要“以务实、求实、落实的作风和干劲，干出过硬成果，干出让职工满意的业绩”。这是三河农场党委书记、场长王波成在三河农场八届职工代表大会第六次会议上作出的承诺。
言出必行，让职工看得见。农场首条沥青路面铺设成功了，职工居民小区的停车场、职工篮球场建好了、邱上郢生长区农业职工老大难问题解决了、家门口干净漂亮了、雨天出行不必担心了，就连关注了几十年的自来水十月一日前也要实现了。农场党委言出必行，我们没有什么需要再担心的了，眼下就是好好的享受退休生活，退休职工郑国祥高兴的说。今年以来，三河农场党委按照年初职代会提出的工作目标，围绕“六个坚定不移”逐一进行推进落实，让职工居民深切感受到了生活环境的变化、生活质量的提高、幸福指数的提升和精神生活的丰富，受到全场职工居民的一致称赞。以前，我们总是认为农场党委说的比做的好，现在看来是我们真的误会农场了，农场党委一门心思的想着如何带领职工致富，我们再去找事闹事儿，就真的不凭良心了，一位“老上访”感慨的说。
改善民生，提升职工幸福感。三河农场党委在坚持每年为全场职工居民办好十件实事
的基础上，不断放大“小事”，从职工群众最需要的小事做起，一个小小垃圾筒的摆放位置都是社区关注的“大事”，正如农场党委书记、场长王波成所说的那样，职工居民无小事，把每件小事都办好了就是管理人员的“大事”。今年上半年，该场先后完成了区域雨污分离管道铺设、区域供水农场境内管道铺设、围场河景观带建设、居民小区停车场等系列工程，有效的改善了职工的生活条件。上半年，争取救灾救助、社会事务、尊老金和优抚资金85.56万元，争取县级财政并发放农村计划生育家庭奖励、扶助金等21.26万元;二级以上重度残疾人发放生活补贴、护理补贴20.25万元;发放三无老人生活费1人0.7万元;孤儿生活费4人2.76万元;困境儿童生活费3人0.9万元;精神病免费用药23人0.92万元;开展“康复服务”“四进”家庭活动，为残疾人发放轮椅车、助听器、拐杖、太阳能热水器共计50件，使弱势群体生活有了基本保障，民安则场兴，民兴则场荣，民生的改善，使职工的幸福感得到了提升，为三河稳定持续发展提供了保障。
美化环境，让职工生活美起来。今年以来，农场加强城镇的环境卫生和绿化管理，水泥路面做到一天两扫，全天候清洁，垃圾池、垃圾筒做到“日产日清”。加强城镇和农贸市场的秩序管理，违章建筑的清理，节庆假日突击管理等，对场内影响职工生产生活的环境违章单位进行了强制停产和拆除。同时，农场还充分利用闲置的零星地和居民区周围栽植上玉兰、紫薇、速生樱花等观赏型花木树，既美化绿化了环境，又提升了人的精气神。三季有花、四季有果，春夏秋冬色彩各不同，四季风景处处新的三河呈现出了迷人的风姿。清晨伴着鸟鸣锻炼，傍晚踩着夕阳散步，徐徐清风拂面而过，淡淡花香扑面而来，环境之美、人文之美、和谐之美使三河愈加光彩四溢。
参与其中，增强职工存在感。今年以来，该场十分注重提高职工居民的主人翁意识，“我是三河 我为三河添光彩”已成为每个三河人的自觉行动。制度出台、提拔用人、环境整治、节庆活动等等，一方面接受职工居民的监督，另一方面让他们参与其中。在农场南北主干道沥青路面铺设过程中，质疑声、抱怨声，各种杂音传到了农场，通过召开座谈会，选出代表参与工程建设全程，使他们了解了工程建设始末，质疑变成了责任、报怨变成了称赞，在工程现场都能看到代表们的身影，参与工程建设的成就感使他们更多了一份归属感和自豪感，路建成了，距离也拉近了。在“缘来三河”梨花观赏活动期间，农场让广大职工居民们参与到节庆的环境整治、节目的演出等，既使丰富了节日的文化生活，又增强了大家的主人翁意识。
企业文化、丰富职工精神生活。今年以来，农场以举办各种活动为抓手，不断丰富职工居民的业余文化生活，提高他们的情操素养，先后举办了元旦迎新晚会、职工篮球比赛等活动，受到大家的一致好评。另外，还在农场主干道两侧设置了道德伦理文化一条街、廉政文化墙、职工活动中心、职工书屋、道德大讲堂等，使职工娱乐有去处、活动有场所，丰富了业余文化生活，陶冶了情操。
散步在宽阔的“百万运动场”上，看着两旁的优美风景，谈笑风生从身边经过的人群，和谐稳定、向善向上、凝心聚力谋发展已成为三河奏出的最美乐章。