4月26日上午，三河农场有限公司召开党建工作推进会，各基层单位助理级以上管理人员、民营党总支书记、副书记、老干部、机关全体工作人员、米业、种子及县驻单位负责人等参加了会议。
会议由三河农场有限公司副总经理、董事赵广福主持。三河农场有限公司党委书记、董事长、总经理王波成就抓好三河党建工作作了题为《定好位 搭好台 尽好责 履好职》的讲话，就抓好2018年党建工作，王波成强调了四点意见：一、追赶超越正当时，要凝心聚力、厚植优势。理论武装要进一步强化，要组织学习宣传贯彻党的十九大精神和集团党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展理论学习，加强党员教育培训，加强企业文化建设。要进一步夯实基层基础，推进基层党组织设置全覆盖，严格党的组织生活制度，全面服务改革发展大局。要进一步加强干部人才队伍建设，严格把好选人用人关，加快推进人才强企。进一步强化作风建设，开展好场地廉洁共建，对照巡察问题加大整改力度，持续推动八项规定精神的落实，坚持抓早抓小，挺纪在前。进一步落实党建责任，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到两手抓，两手硬。二、潮起风劲好扬帆，要举旗铸魂、乘势而上。要准确把握党建工作与中心工作、继承与创新、协调推进与突出重点的关系，切实增强“四个意识”，把三河党建工作放到学习贯彻十九大精神中来认识、来思考，动员三河广大干部职工拥抱新时代、践行新思想、实现新作为。三、担当使命靠落实，要对标一流、励精图治。要塑造上下齐心、同向同行思想根基，加强党性修养教育、完善党内政治生活、筑牢意识形态。要夯实凝聚民心，守土有责的基层组织。抓实党建“六大提升行动”、延伸党建“有效覆盖”领域、务实开展“争先创优”活动。要锻造克难攻坚、担当奉献的干部队伍。发挥好班子团队的关键作用、树立选人用人的鲜明导向、全面提升干部职工素养。要形成恪守底线，风清气正的发展环境。各基层党组织要落实主体责任，传导责任压力，坚守法纪红线，从严执纪问责，要坚持以身作则，带头履职尽责，以风清气正的环境推进三河和谐快速发展。四、苦干实干论英雄，要主动作为、创新有为。要用登高望远的胸怀创新地干、用辩证系统的思想智慧地干、用团结活泼的氛围聚力地干，要发动群众跟着我们干、带领团队跟着我们干、赢得各方支持我们干。王波成最后强调，三河正站在一个新的历史起点上，改革发展的任务艰巨繁重，做好新形势下的党建工作意义深远，责任重大。希望大家以奋发有为的精神、求真务实的作风扎实推进各项工作，书写党建工作新篇章，为三河经济社会持续健康发展提供坚强的政治保证。
会上，各基层党总支还与公司签订了《党风廉政建设责任状》、《意识形态工作责任书》、《安全生产工作责任状》和《作风建设监督责任书》，集体观看了廉政教育片《执纪在前》。
最后，三河农场有限公司党委副书记、董事赵广福对会议进行了小结。他强调了三点要求：一、要在贯彻落实中增强抓好党建工作的政治自觉。要始终坚定政治信仰、要学会担当、敢于担当、善于担当，要牢固树立规矩意识、规则意识、规范意识。二、要在补齐工作短板中推进党建工作落地生效。要紧盯重点任务查漏补缺、紧盯重要会议精神的落地见效、紧盯各类重点问题抓整改落实。三、要在凝聚各方力量中增强党建工作的行动自觉。各相关部门要按照工作安排，主动作为，卓有成效的开展工作，要围绕自身发展定位，着力转型推动林 果业提档升级，为建设生态农场、美丽三河、旅游乐园而砥砺前行。