三河召开九届三次职工（会员）代表大会
2月28日上午，三河农场职工培训中心济济一堂，三河农场有限公司九届三次职工（会员）代表大会在这里隆重举行。来自农场公司各基层职工代表、列席代表、先进个人等共计200余人参加大会。公司领导王波成、赵广福、韩树明、王正友、魏炳记出席大会。
三河农场有限公司九届三次职工（会员）代表大会分别由公司党委副书记赵广福、公司副总经理韩树明主持。
7：30分，大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。农场公司党委书记、董事长、总经理王波成在会上作了题为《矢志跨越创新有为 奋力开启新时代三河高质量发展新征程》的工作报告。报告对2018年农场公司的各项工作作了回顾和总结。关于2019年工作，王波成指出，2019年，农场公司经济工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省委省政府决策部署和省国资委工作要求，坚定落实集团公司党代会及工作会议的目标任务，按照“高质量发展走在前列”的行动计划，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，深度对标一流，聚焦重点难点，持续深化改革创新开放，全面推进高质量的产业体系、运营机制、管理体制建设，实现公司经济发展质量效益和职工群众生活水平整体提升，为公司全面建成小康社会收官打下决定性基础，以高质量发展的新进展新成效庆祝新中国成立70周年。围绕2019年工作的总体思路和奋斗目标，在把握全局的基础上，突出重点，狠抓关键，全力推进“七个聚焦”。即：一、聚焦产业升级高质量，着力在转型发展上加快新步伐。打好产业结构升级牌、创新驱动发展牌和资产资源整合牌。大力发展生产性服务业，推进场域现代服务业提速发展，林业中心向公司制转变，靠大联强，拓展经营领域和业务规模，将防风林与林业生产功能结合起来，坚持走造林、造景、造钱的林业产业路径。通过同质资源、优势资源做“加法”，加快深度整合，形成更加合力，不断培育壮大新的产业和规模效益。二、聚焦改革推进高质量，着力在机制活力上培育新动能。突出重点标杆，形成合力抓集成，全力以赴争试点。统筹抓好各项改革任务的落地生根，努力把三河打造成为垦区农垦改革的典范和窗口。各单位要找准空白点和结合点，主动与上级部门对接，积极争取试点布局、政策、资金和项目上的支持，努力形成改革试点的“马太效应”。三、聚焦文化建设高质量，着力在文旅融合上开创新境界。在点上高端打造，线上精致连接，面上全盘覆盖。积极融入盱眙旅游板块，高起点，快速度将梨园、科技园做专、做精、做新、做优。围绕梨妍花语、苗圃基地和科技园区等产业基础，构建休闲农业产业，推动农场乡村旅游发展。通过开展交流研讨会，开办商业会展等活动，全面叫响“缘来三河”文旅品牌，进而有效带动二、三产业发展。四、聚焦生态环境高质量，着力在绿色发展上厚植新优势。要超前谋划布局，在节能环保、新材料等绿色产业发展上下功夫，引导支持大宗工业因废综合利用等循环经济发展，真正把产业建立在资源可持续、环境可承载的基础之上。抓住春季有利时机，开展大规模绿化行动，打造主干道绿色长廊，苗木种植规模向1500亩迈进。五、聚焦场域建设高质量，着力在协调发展上构筑新格局。大力推进基础设施建设，构建社区服务体系，维护社会和谐稳定。大力推进农场与地方供电、供水、供气、通讯、垃圾处理等基础设施无缝对接，努力构建同等发展条件、均等发展机会、公平享受成果的新型农场。积极构建居家养老、扶贫济困、就业社保等社区服务体系，动员和组织社会各方面力量，共同参与到社区建设和管理中来。健全信访问题排查化解和矛盾纠纷调处机制，推进依法治访，认真解决群众反映的热点难点问题，在精细管理、深度摸排、综合施治等方面取得新突破。六、聚焦群众生活高质量，着力在民生民利上顺应新期待。实施居民收入倍增计划，把加快居民收入倍增作为最大的民生实事，作为保障和改善民生的“硬任务”，拓宽就业、创业、投资、社保和帮扶“五大增收渠道”，努力实现居民收入与经济总量协调增长。继续完善社会保险转移接续办法，完善社保标准正常增长机制，推进各类保障扩面提标，积极引导低水平保障参保人员转入城镇职工基本养老保险，进一步提高保障水平。着力推进精准扶贫工作，提升公共服务水平，加强农场职工书屋等基层文化阵地建设，推进文化资源共建共享。整合宣传资源，充分发挥对内造势、对外扬名“主阵地”作用，进一步弘扬时代主旋律，提升三河的美誉度、知名度。七、聚焦党群建设高质量，着力在强基固本上开启新征程。从严加强思想政治建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展新中国成立 70 周年、建党 98 周年系列庆祝活动，切实抓好意识形态工作，与地方党委及相关部门联动，形成意识形态工作合力。结合集团党委的“强基提质”工程，深入开展“基层支部建设年”，把人财物更多投向基层，在经费保障、待遇落实、阵地建设等方面给予更大支持。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等制度，通过党员教育微故事、微党课等创新形式，让党的活动严起来、活起来。优化干部人才队伍建设，加大力度选拔任用年轻干部，形成科学合理的干部梯次。坚持党管人才、产才融合，积极推动集团公司的人才新政 12 条落地。开展“百千万”系列培训，着力培养忠诚干净担当的高素质、专业化干部，为农场公司高质量发展提供人才源头活水。继续深化巡视巡察的成果运用，做到深改、细改、实改、彻底改，不断巩固扩大整改成效，以整改成果促进公司高质量发展。
王波成同志最后号召农场公司干部职工，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在集团公司和农场党委的坚强领导下，与时间赛跑，用奋斗追梦，努力在三河大地上书写高质量发展新篇章，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
大会还分别听取了农场公司工会主席王正友代表农场公司九届工会委员会向大会作的题为《围绕中心强化服务 为推动三河高质量发展谱写新篇章》的工会工作报告和财务部门负责人作的《三河农场有限公司2018年财务决算和2019年财务预算》工作报告。副总经理韩树明宣读了三河农场有限公司医院改制方案情况说明，与会代表以举手表决的方式通过了三河农场有限公司医院改制方案。
会上，对在2018年工作中表现突出的4个先进集体和28名先进个人进行表彰。冼永帅、吴静、魏鹏、林磊、赵军分别作大会交流发言。
农场公司党委副书记赵广福最后对会议作了总结讲话，就贯彻落实本次会议精神强调了三点意见。一、沉着沉淀、戒骄戒躁应对新挑战。二、团结一心、步调一致踏上新征程。三、苦干实干、敢为有为再创新辉煌。
下午，各代表团纷纷组织与会代表，就上午大会的三个报告展开了热烈讨论。