三河召开2019年上半年意识形态研判会
5月16日 上午，三河召开2019年上半年意识形态研判会，分析总结上半年意识形态工作，布置下半年工作。公司领导班子、各党总支书记及意识形态工作业务负责人员、农场公司办公室、党委工作部、审计监察室、派出所负责人参加会议。
农场公司纪委书记王正友主持会议并带领大家学习了习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话及关于意识形态工作领域的重要论断和相关精神。公司党委工作部对农场公司上半年意识形态工作开展情况进行了总结回顾，对下半年工作计划作了布置。会上，四个生产区、社区党总支、电力、医院党支部分别汇报了本单位上半年意识形态工作开展情况及下半年工作计划。
公司党委书记、董事长、总经理王波成就高效、常态开展好三河意识形态工作提了四点要求：一、坚持“极端重要”工作定位不动摇。各单位、各部门以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与农场公司改革、社会管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保高质量完成各项工作目标任务。二、坚持“党建引领”工作方式不变形。要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把学习贯彻作为重中之重，要推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行，不断提高政治觉悟和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。要把中央、省委、集团公司关于意识形态工作的重要决策部署作为党组学习、个人日常学习的重要内容。三、坚持“守好阵地”工作职责不走样。各单位、各部门负责人作为职工群众与企业的关键纽带，肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，要时常研究思考本单位的意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保单位各类意识形态阵地可管可控。四、坚持“上下协同”工作基调不掉队。各条战线、各个单位要一起出“组合拳”、打“整体战”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，坚决防止出现对意识形态工作不愿抓、不会抓、不敢抓的现象。各单位“一把手”要切实履行好第一责任人职责，旗帜鲜明地冲在一线，牵头抓总、靠前指挥，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评并及时制止各类错误观点、错误倾向，坚持重大部署第一时间学习、重大舆情第一时间研判、重要问题第一时间引导，以上率下种好意识形态工作“责任田”，真正将意识形态工作责任落在实处，逐步在三河形成上下一心，全员共进的良好局面。
最后，公司纪委书记王正友就贯彻落实本次会议精神及抓好下半年意识形态工作作了强调和要求。