三河召开九届四次职工暨（会员）代表大会
3月18日上午，三河农场有限公司隆重召开九届四次职工暨（会员）代表大会，大会分三个会场，以视频会议形式召开。
正式会议开始前召开预备会议，分别通过职工代表调整意见、通过大会主席团成员名单、通过大会议程。
大会农场公司党委副书记赵广福主持。上午8：15分，大会在雄壮的国歌声中开幕，三个会场人员全体起立高唱国歌，在三河新冠肺炎疫情防控工作取得阶段性胜利后，与会人员激情昂扬，齐声高唱国歌，彰显了三河人民同心同德，坚定信念不动摇，砥砺奋进的决心。
会上，农场公司副总经理韩树明作了题为《强势突破 攻坚冲刺 奋力夺取“十三五”收官之年全面胜利》的工作报告。报告强调，三河农场有限公司九届四次职工代表大会的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实集团公司工作会议部署，总结2019年工作，布置2020年任务，动员公司上下坚定必胜信心，打好收官之战，实现全面建成小康社会和“十三五”规划目标。报告对2019年农场公司各项工作进行了总结回顾，肯定了成绩，指出了存在的不足，提出整改措施。2020年，三河将按照集团公司经济社会发展“目标不变、指标不变”的总要求，重点抓好“六个坚持、六个推动“。一、坚持产业兴场，推动经济发展迈向”高质量“。林业围绕”三个五“奋斗目标即：新增特色苗圃面积50亩、新增立体发展模式50亩、年销售苗木5万株。资产资源管理做到”三个一“即往年租金收缴达100%、当年租金收缴达100%、一户一档管理达100%。利用”缘来三河“节庆品牌，提升旅游观光农业的知名度和美誉度。积极融入地方旅游板块，高起点，快速度将农业观光旅游做专、做精、做优。分类打造生态田园、拓展培训基地、民俗体验等特色载体，推进跨界整合，提升”吃住行游购娱“服务水平，形成农场公司文旅产业 的新支撑，打造农场公司新的经济增长点。二、坚持项目统筹，推动场域建设迈向”高品质“。农场环境整治和小城镇提升项目分步实施，有序推进宜居城镇建设，继续推动供电、供水移交改造工作，管道燃气入户工程，提升水、电、气综合服务水平，高质量打造农场城镇环境新形象，构建功能完善、便捷高效、安全可靠的场域新体系。今年将加快基础设施建设，实施新建职工文化广场、新建及改造停车场、绿化带改造、安装景观路灯、灯带等。提升场域建管水平，深入实施农村人居环境整治行动计划，深入开展环境整治攻坚行动，针对突出生态环境问题，重点整治，落实责任，推进垃圾分类试点，全力创建”清洁家园、美丽家园“。三、坚持绿色发展，推动生态环境迈向”高颜值“。打好环境整治”组合拳’,实施好环境综合治理，强化环境监管力度，落实环境保护主体责任。筑牢生态保护“防火墙”，扎实推进263行动，坚决打赢大气和水污染防治攻坚战，巩固河湖“三乱”“两违”整治成效。加强“绿色三河”建设，广泛开展植树造林，提高林木覆盖率，大力发展绿色产业，积极培育林、苗、果等一批特色农产品品牌，增加绿色优质农产品供给。四、坚持改革创新，推动发展动力迈向“高效能”。以更大力度深化改革，坚持十六字方针，将农场公司社会事业投入和社区管理经费等支出纳入政府财政预算，使“授权委托、购买服务”以更高质量落实生根。以更实举措考评考核，按照集团公司要求和上年经营管理实际，对部门职能和职责进行再细化、再定位，进一步完善责任制考核，严格奖惩兑现。以更浓氛围创新主业，继续 举办形式多样的职工技能培训班，积极开展劳动竞赛。支持工业、服务业、农业等各类龙头企业、骨干企业加大投入，做大规模、做强主业、做响品牌。五、坚持共建共享，推动民生事业迈向“高水平”。构建社区服务体系，积极构建居家养老，扶贫济困、就业社保、综治平安、便民便利等社区服务体系，动员、组织社会各方面力量，共同参与到社区建设和管理中来。巩固提升脱贫成效，健全职工档案，完善生活求助机制，组织开展形式多样的岗位技能培训，帮助贫困群体提高就业能力，增强“造血功能”。倾力保障民生，完善职工之家活动阵地，配齐设备，定时开放。深入开展群众性精神文明创建活动。致力构筑平安和谐，健全完善响应及时、处置有力的信访责任体系，深入开展“安全生产专项整治年”活动，不断提升群众安全感和满意度。严控新冠肺炎疫情，坚持统一领导，分级负责、属地管理，强化疫情防控力度，加强公共场所和群体活动管理，确保疫情防控和安全复产两不误。六、坚持从严治党，推动党的建设迈向“高标准”。全面加强思想政治建设，充分发挥党委中心组引领作用，开展党建创新研讨，提升学习成效。突出主题教育，活用“学习强国”平台，开展“庆祝建党99周年“、”学习贯彻十九届五中全会精神 “等党性教育活动。持续强化基层组织建设，推进党支部”标准+示范“建设，深入推进”基层支部建设年“活动。切实抓好意识形态工作，优化干部人才队伍建设，坚持”凭实绩用干部，为发展配干部“的用人导向，切实做到“凡提四必”，努力培养一支“想为、敢为、会为”的干部人才队伍。坚持不懈推进正风肃纪，坚持 从严治党，深入开展理想信念，廉洁自律和警示教育，强化政治担当和党章常规党纪意识。报告最后号召与会代表，要更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司党委和农场公司党委的坚强领导下，只争朝夕、不负韶华、苦干实干、砥砺前行，为谱写三河经济社会高质量发展新篇章而不懈奋斗。
农场公司党委书记、董事长王波成在大会上作了题为《转动能提质量 抓攻坚强保障 奋力开创三河高质量发展新辉煌》的讲话。他主要强调了四点意见：一、统一思想，吃透精神抓落实。要求与会人员要深入学习领会职代会精神，各单位、部门要组织广大党员干部认真学习会议精神，将职代会精神传达到班子、到基层、到广大党员干部，真正学深悟透。结合新形势，新任务、新要求，准确把握三河高质量发展的目标路径，进一步理清发展思路，把职代会精神转化为实实在在的发展成效，各单位、部门要结合工作实际和本部门职能职责，抓住工作中的重点，难点和薄弱环节，认真研究解决问题的办法，确保职代会精神落地见效。二、认清形势，明确方向抓。要正确处理好“形”与“势”的关系，要牢牢抓住发展第一要务，聚精会神办好自己的事情，全力以赴做好三河的工作。正确处理好“稳”与“进”的关系，要负重突围，推动三河发展向更高层次、更高质量迈进。正确处理好“近”与”远“的关系，既要干在当前，又要谋在长远。正确处理好”质“与”量“的关系。要打造三河率先发展战略高地，实现高质量跨越式发展，切实把”有质量“的速度和”有速度“的质量统一到更高质的项目、更高端的产业、更高效的增长、更高新的动能上来，推动总量与质量”双升“，经济指标与生态指标”双优“，率先发展与绿色发展”双赢“。三、提正精神，强化本领抓落实。要勤于学习提能力，提高政治能力、提升理论素养、提高执政本领。要解放思想谋创新，全场上下必须进一步解放思想，善于创新，不断破解发展难题、培育发展优势、注入发展活力。要担当担责作为，三河上下要进一步增强效率意识，以工作的进度，落实的速度换取发展的质量，增长的速度。以”咬定青山不放松“的韧劲，努力推动各项目标任务落到实处。四、聚焦发展，鲜明导向抓落实。政治建设要再强化，要突出政治引领、强化理论武装、抓牢意识形态。干部队伍要再锤炼，要激发干部队伍活力，加强年轻干部培养。基层党建要再提升。要抓牢基层基础，抓实基层党建、加强党员队伍建设。正风反腐要再发力，要压实”两个责任“从严纠治”四风“、强化监督监察。王波成最后说，砥砺奋进新时代，年中攻坚正当时，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团党委的坚强领导下，以高度的时代使命感和政治责任感，同心同德，拼搏进取，为开创三河高质量发展新篇章而不懈奋斗。
农场公司党委副书记赵广福最后就贯彻落实本次会议精神强调了三点意见：一是化压力为动力，提振精气神。二是变阻力为动力，增强自信心。三是化被动为主动，提高执行力。
会议还分别听取了农场公司工会主席魏炳记代表九届工会委员会作的工会工作报告，财务工作报告并通过了三个报告的决议。会议还分别对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的四个先进集体和22名先进个人、在2019年度工作中表现突出的4个集体和25名先进工作者进行了表彰。