近年来，三河农场公司始终将关注民生民意，办好实事好事作为提升职工居民幸福指数，营造和谐稳定发展好环境的着力点，为农场公司高质量发展注入了活力源泉。

  倾听百姓声音。近年来，三河农场公司通过召开座谈会、职工代表大会、发放民意调查问卷、领导接待日等，使职工居民反映问题、解决问题有去处，农场公司领导在建立了接待日制度的同时，还定期到基层一线进行民意调查走访，通过畅通渠道，主动倾听、关注职工居民所想所思，变被动为主动，不仅拉近了农场公司党委与职工居民之间的距离，而且营造了相互理解、包容的温馨社会环境。

  为民办实事有“实”。三年来，三河农场公司通过调查民意，梳理民声，在道路、美化、绿化、亮化、职工文化生活等方面下大力气，解决了出行、休闲健身、文化生活、素养提升等一批难点、焦点问题。针对职工居民一直关注的自来水问题，通过几年的沟通协调，今年全场职工居民喝上卫生安全的自来水。今年实施的城镇形象整体提升工程，使大家的生活居住环境旧貌换新颜，水域环境治理、场域卫生整治、居民居住区便民停车场等一批民生工程赢得了大家的交口称赞。

   关注弱势有“行”。近年来，关注弱势群体、关爱残疾人士、帮扶贫困家庭一直是三河党委中心工作的重中之重，通过开展管理人员与贫困户结对帮扶，实行一对一，一对二式帮扶，使全场的30多名贫因户于今年全部实现脱贫。通过为符合低保家庭办理最低生活保障的方式，帮助残疾职工居民联系就业和提供就业技能培训等，使一大批困难家庭和残疾人实现了基础生活有保障。农场公司还成立了党员志愿者、团员志愿者服务队，定期开展志愿服务，将服务的对象主要倾向于困难家庭和困难职工，使他们充分感受到农场大家的温暖，坚定他们生活的信心。

   关爱留守儿童有“心”。近年来，三河农场公司工会和关工委联合机关党支部，每期定期开展关爱留儿童活动，端午节为孩子们买衣服、学习用品，与孩子们一起包粽子，使留守儿童不孤独。今年，机关党支部还开展“为留守儿童实现一个小心愿”活动，通过党员缴纳特殊党费的形式，为留守的孩子们实现了穿一件新衣服、买一个新书包等心愿。