为激发青年员工工作激情，为农场公司发展积蓄发展后劲，凝聚发展力量，加快推进新三河建设。7月8日下午，三河召开青年员工座谈会。公司领导杨生力、刘春利、王正友、魏炳记、池建飞、冼永帅，各部门、农业生产区、基层单位35名青年员工代表参加座谈会。

座谈会由农场公司党委副书记、总经理刘春利主持。会上，35名青年员工代表结合自身工作实际，本着对农场公司、对事业发展、对自己负责的态度，畅谈参加工作后的成长经历、收获体会，从年轻人的角度对三河社会发展、民生事业、环境治理、产业发展、农业生产管理、品牌打造等发表了自己的看法和建议，表达自己对未来三河发展的美好愿景和建设美丽和谐幸福新三河的决心和信心。三个小时的座谈会气氛融洽热烈，青年代表发言积极。

农场公司党委副书记、总经理刘春利在发言中希望青年员工要不断提高自己的政治能力、应急能力、判断能力、调查研究能力和群众工作能力，不断加强学习提升自己，在实干中担当有为。

农场公司党委书记、董事长、三河分公司总经理杨生力在听取了青年员工代表的发言后，表示，听了大家的发言，看到了农场发展的后劲和希望，对大家提出的对合理化建议将作为农场今后发展的参考，他希望青年员工做到以下四点要求：一、要多思考、多实践，在加强学习中增强本领。要有过硬的学习能力、过硬的业务能力。要立足岗位，加强专业知识学习，把本职岗位的专业知识学精学透，在学习中培养崇尚创新、争相创新的风气，努力做到知识常新、思想常新。在工作中、学习中不断提高自己协调矛盾，解决问题的能力。把精力用在干事创业上，不断提升自己的工作能力和业务水平，把实干、苦干、巧干结合起来，充分发挥自身优势，创造性开展工作 ，在工作中不断总结、不断完善，逐步使自己成长为业务骨干、行业标兵，以过硬的本领、过硬的作风，干出过硬的成绩。二、要能担当、能拼搏，在实际工作中积极作为。要努力成为同事标榜的模范、成为复合型人才，要敢于创新、勇于实践，在稳中求新，在新中求进。要有广阔的思想，积极向上的心态，加强业务和岗位能力的提升，加强服务和管理能力的提升，不断扩大自己的知识面，为自己今后的发展打下坚实的基础。三、要讲政治、讲团结，在农场大家庭中成长自我。要讲政治、讲团结、懂感恩。要在思想上，行动上始终和农场党委保持高度一致，一心一意干好本职工作，自觉担负起自己应尽的责任，多学技能、多掌握本领，努力工作、勤奋工作，用工作实绩展示才华。四、要重务实、重清廉，在正已守道中行稳致远。要干一行、爱一行、学一行、精一行，要有主动作为精神，严格执行公司的规章制度，正确使用自己手中的权力，把权力用在工作效率上、用在质量提高上、用在为人民服务上、用在为职工办实事上，把握好人生的正确方向，在正已守道中行稳致远。