7月12日下午，三河召开2021年上半年意识形态分析研判暨形势任务教育会，研究分析当前意识形态工作情况，安排部署下半年意识形态工作。公司领导班子、各党总支（支部）意识形态工作“第一责任人”、信访办等负责人参加会议。

农场公司党委副书记刘春利主持会议并领学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》第69篇《为什么说新闻舆论必须坚持党性原则、坚持党管媒体》，纪委书记王正友在会上带领大家共同学习《江苏农垦2021年形势任务学习问答》内容“全面实施强核战略 开启现代化新征程 奋力谱写江苏农垦高质量发展新篇章”。 潘庄、洪湖、邱上郢、双桥、机关、社区、信访办、党委工作部分别从“如何履行第一责任人职责、工作开展及成效、存在不足及下半年工作计划”三个方面作了意识形态研判交流。

农场公司党委书记杨生力在会上指出，今年以来，三河上下结合党的百年华诞，全面加强了对意识形态工作的领导和管控力度，确保了三河意识形态领域的安全可控。杨生力强调，要进一步深化对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作面临的问题来思考具体工作，自我加压，积极作为，进一步巩固三河意识形态领域向上向好的发展态势。就抓好当前三河意识形态工作，杨生力作了四点要求：一、坚定信念，把握意识形态工作主导权。理论武装要入脑入心，着力把理论政策的学习与“党史学习教育”及党的百年华诞系列活动结合起来，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作责任制，坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。业务学习要循序常态，采取请专家授课、外出参观、交流研讨等方式，不断拓宽干部职工对意识形态工作的认知广度和深度，用党的创新理论武装广大党员头脑，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。具体工作要精准施策，各单位、各部门要主动将意识形态工作纳入单位的议事范畴，推动各级党组织旗帜鲜明站在意识形态第一线。要做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理，完善落实热点敏感问题和突发事件舆情监测研判应对机制，做好应急预案，切实形成层层分管、人人参与的良好工作格局。二、全员协同，奏响意识形态工作主旋律。舆论宣传要有声有色，结合建党百年，注重讲好党员及职工故事，以“讲奉献、有作为”为主题，深入挖掘一批扎根基层、默默奉献的党员职工的先进事迹，记录公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。调研座谈要务实有效，企业文化要彰显特色，要在场域内充分开展弘扬传承“开场于军、立场于农、兴场于企”的特色文化，营造场内良好文化氛围为目标，展三河垦风采，创一流业绩，凝聚人心，提升素质。三、敢于亮剑，传播意识形态工作正能量。网络媒体要正面引导，要牢固树立互联网思维，当好“群主”和“管理员”，做好“督导员”、“净化器”。要敢于对错误思想和不当言论亮剑。顶层声音要广泛传播，要综合利用政策宣传栏、广播LED屏、工作QQ群、微信群等媒介，以职工群众喜闻乐见的方式传播中央、集团公司在农垦改革方案、三河热点敏感问题解读等方面的顶层设计声音，展示农垦改革发展的新成就、推进自主创新的新突破、履行社会责任的新实践、参与市场竞争的新进展，增强主流意识形态话语在干部职工中的感染力，以实现职工群众的思想共识与企业党委决策的同频共振。四、坚守阵地，塑造意识形态工作影响力。宗教管理要牢固把握，要着力加强对信教职工、居民的教育引导，做好“责任田”范围内的宗教管理工作，正确引导群众信仰。舆论动态要实时掌握，要有效运用签订的“舆情通”舆情监督平台，全方位检测网络平台的舆情状况，分类针对处理。监督执纪要从严从紧，要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题向意识形态领域问题传导转化。

杨生力最后希望全场各基层单位要认真贯彻落实党委的部署要求，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路,不断开创意识形态工作新局面。