三河农场公司将“我为群众办实事”贯穿党史学习教育活动始终，通过环境的不断提升，推动职工居民生活幸福指数的不断攀升，赢得了全场职工居民的一致好评。

多年“堵墙”拆除。三河农场医院宿舍区位于居民新区的农场医院西，宿舍楼正面是居民新区集中居住区，铺设了3.5米宽的水泥路，然而，医院宿舍区的近百名职工居民的出行道路是医院内部的二米左右的水泥路，且需要拐过几个弯道才能到达主干道。在农场实行疫情管控期间，职工居民出行需要经过医院，大家对自身的安全很是担心，农场公司党委书记杨生力前往医院进行实地查看，果断决定拆除医院宿舍楼北的围墙，打通医院宿舍区与居民新区的直通路，围墙的拆除赢得了医院宿舍区职工居民的一致欢迎。大家称赞道，这道墙围了二十多年，今天打通了，出行不仅方便了，而且明显觉得居住环境宽敞了许多。

文化广场环境怡人。近期，在三河职工文化广场散步健身的居民发现，广场内树丛中的杂草一棵没有了，草坪也被修剪的整整齐齐，零星缠绕在树上的植物也不见了，整个广场看起来更干净、更清爽，行走在干净的跑道上，心情特别舒爽。职工文化广场作为三河目前最大的职工居民活动广场，每天傍晚的职工居民都在300人左右，环境的好坏，直接影响着大家休闲健身时的心情，农场公司党委把提升文化广场环境作为提升职工居民幸福指数的主要指标之一，要求环卫部门每天对广场内的环境卫生进行清理打扫，对花草树木等定期进行修剪，使广场保持干净整洁，为大家创造一个环境怡人的休闲健身场，赢得了职工居民的一致好评。

城镇新“颜值”。自党史学习教育活动开展以来，三河农场公司领导通过“走基层 访一线 促发展”调研活动，了解到职工居民对城镇环境卫生反映较大，尤其是对污水管网铺设过程中，对新挖的渠道没有及时回填土影响出行的实际情况意见较大，公司领导第一时间要求相关部门与施工单位进行沟通，施工单位很快通过铺设过道铁板的方式及时解决了大家的出行，得到了职工居民在一致称赞。同时，结合“为民办实事”活动，三河先后开展了“志愿服务 美化环境”、“环境卫生 从我做起”等志愿服务活动，通过志愿服务与环卫部门的联合发力，使环境卫生的硬环境和软环境都得到了明显提升，城镇的新“颜值”推动了职工居民生活幸福指数的新攀升。