12月27日下午，三河农场有限公司召开下半年意识形态研判暨思想政治研讨会，农场公司党委书记、董事长、农发三河分公司总理杨生力主持会议并讲话。公司领导班子、各生产区、社区、机关等意识形态工作第一责任人及相关人员参加会议。

会议首先集中学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，随后观看了意识形态教育片《总开关》，各总支书记汇报了下半年意识形态工作开展情况，分析存在的问题和不足及明年工作计划。

在听取了各总支的汇报后，农场公司党委书记、董事长、农发三河分公司总理杨生力就进一步做好三河意识形态工作强调了三点意见：一、提高政治站位 ，强化责任担当。要加强党对意识形态工作的全面领导，发挥党委意识形态工作领导作用，层层落实具体工作任务，把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位，推动意识形态工作落细、落小、落实。按照全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把工作责任落实到党总支、党支部，教育引导全场党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。二、抓住重点环节 ，力争取得实效。要坚持把政治建设摆在首位，在落实“两个坚决维护”上用心用力，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，督促全场党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，加强理论武装工作，教育引导全场党员干部提高政治站位，坚定理想信念。创新形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神在三河落地生根，在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。要根据形势任务定期对本单位、本辖区的意识形态工作进行分析，严密关注本单位、本辖区重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并有针对性地进行引导，做好处置工作。公司所有管理人员要积极传播正能量，自觉做到身正、言正、气正，以自己的言行举止带动影响职工居民，戮力同心推动三河社会风气向上向善向好。要在不断加强意识形态工作的基础上，将意识形态工作向普通职工居民扩展，开展国家法律法规、党的路线方针政策、信访条例的学习，教育引导职工居民合理表达诉求，依法维权。三、强化措施 ，狠抓落实。要进一步理清工作思路，切实解决意识形态工作“抓什么”“怎么抓”的问题，把工作抓到点子上，把想法落实到行动上。各党总支、党支部要以此次意识形态工作分析研判会为契机，做好意识形态工作自查，正确认识和分析意识形态工作的短板，拿出整改措施，不断提升工作水平。要牢牢把握网络意识形态话语权和主动权，认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党总支、支部书记要认真履行“第一责任人”职责，做到“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本单位、本部门媒体网络内容，管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查，加大跟踪问效力度，尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的，要坚决严肃处理，真正把意识形态工作的规矩立起来。

农场公司党委副书记、总经理刘春利就贯彻落实本次会议精神强调了三点要求：一、统一思想，提高认识。要提高政治站位，按照意识形态工作的相关要求，不折不扣的抓好落实，把精神传达到每个基层管理人员，凝聚做好意识形态工作的合力。二、聚焦重点，狠抓关键。意识形态工作是一项政治性强，涉及面广，影响力大的系统工作，最关键的是绷紧“导向”这根弦，广泛凝聚共识，增进政治认同。各单位要聚焦职工群众关心关注的热点难点问题，积极做好引导疏导，解疑答惑工作，着力营造良好的发展氛围。 三、守土有责，敢抓敢管。牢固树立“抓意识形态工作是本职，不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，全面落实意识形态工作责任制。各基层党组织负责人要切实履行好第一责任人的职责，牵头抓总，靠前指挥，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，以上率下种好意识形态工作责任田。