近年来，三河社区全力聚焦党建引领基层治理，始终坚持以党建网、治理网、服务网“三网融合”的方式，持续构建共建共治共享的基层社会治理新格局，进一步提升了党建引领基层治理工作质效。
织牢“党建网”，构建共建新格局。充分发挥好基层党组织的政治引领作用，围绕基层党建、乡村治理、乡村振兴、信访稳定等社会治理的重点难点问题。通过“线上+线下”培训方式，加强党员干部的学习教育，提升业务水平，更好服务基层治理工作。坚持“把党组织建在居委会、建在居民点上”，在社区构建起“社区党总支—居委会党支部—居民党小组长”三级组织体系，切实筑牢基层治理党建堡垒。不断激活党员“红色细胞”的作用，在各居委会聘请德高望重的老党员作为党风廉政监督员、矛盾纠纷调解员，使党员干部违纪违规现象得到有效监督，民情纠纷得到充分调解，增强了基层党组织引领基层治理的能力。
织密“治理网”，探索共治新机制。积极推行网格式管理，将人居环境提升、政策宣传、疫情防控等全部纳入网格管理，各居委会聘请德高望重的老党员作为网格员，积极协同居民小组长、党小组长开展工作，构建了“横向到边、纵向到底、村不漏户、户不漏人”的基层社会治理网格。充分发挥党组织的政治功能作用，各居委会党支部定期召开座谈会，广泛听取民情民意，梳理形成“民情台账”和“问题清单”，制定整改措施，明确时间节点，推动问题解决。大力推进接诉即办工作制度，确保职工居民反应问题得到及时反馈。基层各支部与社区各部门紧密配合，上下联动，形成化解矛盾的工作合力，使“小事就地解决、大事闭环解决、难事聚力解决”的综合质效显著提升。
织好“服务网”，打开共享新局面。把党建工作延伸到最小治理单元网格,社区181名党员分布在各居委会、各楼道、覆盖住户4595户，覆盖面达100%。通过党建引领“五进小区”即：党建进小区、文明创建进小区、网格化管理进小区、综合治理进小区、民生工程进小区的基层治理方式，着力解决职工居民急难愁盼问题，年服务职工居民群众达2万余人次。紧密围绕服务职工居民,f志愿者服务队每月定期开展环境整治、就业帮扶、健康咨询、家庭用电等志愿者活动，做到每月有主题，活动有激情，服务居民更贴心，织好“服务网”，打开共享新局面。