为确保农场公司党委换届工作风清气正，净化基层政治生态，切实履行监督执纪问责职能，三河农场有限公司纪委采取积极有力措施，严把“三道关”，为高标准、严要求完成换届工作提供纪律保证。
严把纪律教育“警示关”
坚持教育在前和警示在先相结合，通过充分利用微信公众号《纪法专栏》、工作群等渠道推送换届选举“十个严禁”等纪律警示内容、签订《严守换届纪律承诺书》，督促全公司党员干部、换届工作人员认真学习消化换届政策法规和纪律要求，让换届纪律入脑入心。同时，也拓宽了信访举报的知晓面。
严把廉洁意见“回复关”
认真核查代表候选人相关信息，为候选人廉洁情况精准“画像”，做到应审尽审、不落一人。在意见回复过程中，坚持实事求是、客观公正，严查是否存在受到党纪或政务处分、涉嫌严重违纪违法正在接受调查处理的人员，防止“带病提拔”“带病上岗”，确保选出清正廉洁、群众满意的党代表。3月份，公司纪委共出具廉洁鉴定回复意见148人次，提出否定性意见2人次。
严把监督执纪“问责关”
把严明换届“十个严禁”纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，督促各党组织做好换届选举准备工作，切实做到换届纪律监督工作与换届工作同步启动、同步推进、同步落实。坚持公司纪委、支部纪检监督相结合，充分发挥支部纪检“探头”作用，对前期准备工作及选举程序开展专项督查，确保违反换届纪律问题排查全覆盖，不留“死角”。