近年来，三河积极探索基层治理新模式，通过建强“阵地”、优化“治理”、深耕“服务”等基层治理方式，扎实办好职工居民家门口的“三件事”，打通服务职工居民的“最后一米”，持续为职工居民生活幸福“加码”。
阵地建设到“家门口”。坚持职工居民需求在哪里，阵地就建设到哪里，服务就延伸到哪里。去年以来，积极推进小康居委会和居民居委会党群服务中心升级改造工作，增设了道德讲堂、图书阅览室、棋牌室、乒乓球室等公共服务设施功能，及时更新书屋书籍报刊，开展掼蛋、象棋比赛等活动，不断满足职工居民精神文化需求，进一步增强活动阵地的吸引力。
基层治理到居民区。印制文明家园建设倡议书，组织志愿者走街入户对倡议书的“十项倡议”进行宣传解读，引导居民群众积极参与，成为基层治理的“主角”。坚持每月组织开展一次志愿者活动，今年以来，开展“翰墨飘香迎新春”送对联、“弘扬雷锋精神，做新时代楷模”“安全你我他，幸福千万家”、免费为职工居民理发、修车、测血压、血糖，上门为职工居民更换灶具、管道和阀门，关爱独居老人和残疾人等志愿服务活动，在志愿者的带动下，已有20余名职工群众主动参与到志愿服务活动中。开展“三河好人”“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”等评选活动，充分发挥榜样引领作用，引导职工居民向先进看齐，培育良好家风，释放正能量。定期组织开展道德讲堂活动，弘扬正能量，倡导新风尚。
暖心服务到家中。坚持把好事实事办到群众“心坎上”，变“被动接受”为“主动服务”，让基层治理暖民心、有温度。每月通过党群议事会，广泛征求党员及居民代表意见和建议，认真梳理，列出问题清单，逐项进行落实。积极开展入户走访活动，详细记录家庭人口状况、收入情况，以及困难和需求，建立居民信息台账，以便更好地开展精准服务工作。活动开展以来，共发放便民服务联系卡近两千张。各居委会在微信群公布便民服务电话，帮助行动不便的居民代买药品和食材、代办服务和咨询等，不断提高职工居民生活的获得感、安全感、幸福感。