12月22日下午，三河召开干部大会暨新聘任中层干部任前集体谈话会。会议宣布了农场公司及分公司中层管理岗位聘任决定及管理人员岗位调整方案，并对与会干部进行了集体谈话。农场公司党委书记、董事长刘春利出席会议并讲话，总经理、党委副书记王林主持会议。农场党委领导班子成员、全体管理人员参加会议。
会议指出，此次会议是在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、全面落实集团公司“三定”改革部署、农场机构改革与中层岗位竞聘工作基本完成的关键时期召开的一次重要会议，标志着农场机构改革从方案设计全面转入新架构正式运行、新团队全员就位的关键实施阶段。会上，党委委员、分公司副总经理路道彬宣读了机构调整文件、新聘任中层管理人员任职文件及管理人员岗位调整文件。党委委员、纪委书记时奎敬作集体廉政谈话，要求全体干部筑牢廉洁防线，严守纪律规矩。党委委员、副总经理杨海燕作集体法治谈话，强调要强化法治意识，规范履职行为，扎实推进依法治企。
刘春利在讲话中，代表党委向新聘任的同志表示祝贺，并系统阐述了推进此次机构改革的战略考量。他强调，此次改革是农场面向“十五五”高质量发展、优化治理结构、激发内生动力的必然要求。改革通过“整合优化” 与 “赛道深耕” ，旨在构建权责更清晰、运行更高效的组织体系。全体管理人员必须深刻理解改革逻辑，坚决服从大局安排，牢固树立 “全场一盘棋，攻坚一体化” 的意识。
刘春利对新任职干部及全体管理人员提出明确要求：一要明定位、观大局，深刻理解岗位承载的新使命；二要强本领、勇作为，加速完成角色转变，着力提升政治引领、改革攻坚、科学管理和风险防控能力，在新岗位上创造新业绩；三要守底线、树新风，把政治纪律和政治规矩挺在最前面，恪守廉洁自律底线，弘扬务实作风和斗争精神，以铁的纪律护航改革行稳致远。
王林在总结会议时强调，全体管理人员要切实把思想和行动统一到党委决策部署上来，深刻领会会议精神。要坚决服从组织安排，确保改革部署平稳落地，迅速完成工作交接与角色转换。要聚焦主责主业，将会议激发的热情转化为干事创业的具体行动，围绕农场“十五五”发展核心目标，以实实在在的业绩回报组织信任与职工期待，共同奋力谱写三河高质量发展新篇章。此次会议既是一次严肃的人事安排宣布会，更是一次统一思想、凝聚共识、明确责任的动员部署会，为农场在新起点上开启改革发展新征程奠定了坚实的组织与思想基础。
