2月6日下午，三河召开传达集团公司2026年工作会议精神大会，传达江苏农垦2026年工作会议精神。
会议传达了集团公司党委书记、董事长魏爱春在江苏农垦2026年工作会议上作的题为《挺膺担当 实干笃行 奋力开创集团“十五五”高质量发展新局面》的讲话、集团公司党委副书记、总经理姜建友作的题为《聚焦主责主业 深化三大建设 在“十五五”新征程上谱写高质量发展新篇章》的讲话。
会议要求，全场党员干部要迅速掀起学习江苏农垦2026年工作会议精神的热潮，深刻把握会议精神的核心要义、部署要求，切实把思想和行动统一到集团战略部署上来，以高度的政治自觉推动集团决策部署在三河落地生根。
会议强调，一要提高政治站位，锚定集团战略方向扛起使命担当。要准确把握“聚焦主责主业、深化三大建设“的核心部署，紧扣”建设现代农业大基地、大企业、大产业“的战略任务，切实把思想和行动统一到集团“智能化、绿色化、融合化”发展方向上来，将集团下达的粮食生产、产业升级、创新驱动等目标细化为农场具体任务清单；要紧扣集团“统筹发展和安全“要求，严格落实“四规一体”管理要求，确保农场发展始终与集团战略同频共振，为集团实现“1122”增量发展目标和“3473”总量挑战目标贡献三河力量。二要聚焦核心任务，坚决落实集团部署的重点工作。要夯实粮食安全根基，严格落实集团“毫不放松抓好粮食生产”要求，严守耕地红线，完善仓储、灌排等基础设施，力争实现稻麦周年产稳定在2400斤以上；要推动产业提质升级，紧扣集团“巩固壮大特色优势产业”部署，深度融入“苏垦优品”品牌体系，放大农场特色产业优势，推进农产品加工项目“破冰行动”，探索“订单农业+社会化服务”模式，提升产业附加值和核心竞争力；要深化改革创新赋能，稳步推进社会职能移交收尾工作，加强服务能力建设，做到“工作不断档、服务不停步、责任不缺位”；要推进生态绿色发展，落实生态环保责任，积极探索“盱眙龙虾”和“大运河百里画廊”生态文旅产业链，打造特色农旅项目，助力集团“苏垦优品”传播；要强化安全风险，构建安全生产“双重预防“机制，常态化开展农机作业、消防安全等领域隐患排查整治；要完善信访工作闭环体系，加强信访隐患排查，主动了解舆情民意，及时解决诉求和问题。三要强化作风建设，坚决锤炼真抓实干的过硬本领。要严格落实集团“坚持实事求是、强化务实作风”要求，以过硬作风推动各项任务落地见效；要以“钉钉子”精神把粮食生产、产业升级、生态环保等工作抓细抓实，确保集团要求件件有着落，事事有回音；要提升履职能力，带头学习集团工作会议精神，现代农业技术和经营管理知识，努力成为“懂技术、善经营”的行家里手；要勇于攻坚克难，践行“奋发作为”精神，围绕集团“产业强垦“要求，以攻坚克难的实际行动推动农场高质量发展。四要坚守民生底线，坚决践行以职工为中心的发展思想。落实集团“尽心量力做好民生保障”要求，强化民生保障，聚焦民生保障“四大领域”，实施居民区环境提升、道路桥梁修建等项目；开展“我为职工办实事”项目，解决职工诉求，保障职工权益；促进职工增收，落实集团“扩增量、提质量”要求，拓宽职工增收渠道，鼓励职工参与特色种植、电商销售等产业，加强技能培训，提升职工就业创业能力，推动职工收入稳步增长。五要严守廉洁底线，营造风清气正的发展环境。要深入推进“廉洁垦区建设”要求，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。要严格落实集团“严规矩、强治理、优制度”深化提升行动要求，深入开展廉洁教育活动；要严格执行“三重一大”决策制度，完善农场内部监督机制，确保权力在阳光下运行；要弘扬廉洁作风，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为农场落实集团部署、推动高质量发展提供坚强纪律保障。
农场公司领导班子，各单位、部门科助理级以上人员、居委会主任等参加会议。